Грамотний аудитор проведе фокус-аудит у формі семінарів з групою відповідних людей у компанії. Група учасників має складатися з близько 5 осіб. Учасників замінить компанія.
Аудитор модерує запитання контрольного списку та переміщує відповіді до контрольного списку. Ступінь виконання буде перевірено групою. Наприкінці аудиту буде доступний оглядовий список на основі контрольного списку. Таким чином, відбудеться перевірка виконання вимог законодавства щодо відповідного акту про охорону праці. Розроблений чек-лист залишиться у замовника.
- впевненість у стані дотримання найважливіших вимог законодавства щодо охорони праці;
- основа для подальших заходів для покращення поточної ситуації;
- основи для встановлення сталого управління охороною праці;
- більша юридична захищеність відповідальних за охорону праці на підприємстві
- визначення фактів щодо відповідності відповідним вимогам законодавства
- визначення пріоритетів сфер діяльності
- підвищення обізнаності учасників з питань охорони праці
Будь-які компанії, які хочуть стати кращими з точки зору охорони праці та хочуть визначити свій поточний стан реалізації для цього
На підставі відповідних кримінально-правових положень відповідного закону про охорону праці існує низка найважливіших правових вимог щодо охорони праці:
- виявлення загроз у межах кримінально-правових положень відповідного акту про охорону праці;
- загальні правові основи;
- компетенції, інструкції, інформація;
- робоче обладнання;
- експлуатаційні матеріали та речовини;
- робочі кімнати;
- оцінка робочого місця;
- особистий захист;
- координація, делегування, звітність обов'язків;
- обов'язок контролю та випробування робочого обладнання