Організації всіх видів все більше зосереджуються на своїй прихильності до соціальної відповідальності та стійкості. Завдання організації — взяти на себе відповідальність за виявлення поточних проблем і надання етичних і гуманних відповідей. ONR 192500 допомагає організаціям знайти правильні запитання та відповіді.
Це безперервний процес, заснований на наступних елементах:
- Добровільна
- Діалог із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами
- Прозорість і підзвітність
- Етичні та моральні принципи суспільства
- Верховенство права та міжнародні норми поведінки
- Принцип сталого розвитку (економіка, суспільство / соціальні проблеми та навколишнє середовище)
- Міжнародні права людини
- Концепція організації навчання
Докази успішного впровадження системи управління КСВ можуть бути використані, щоб забезпечити зацікавленим сторонам впевненість у тому, що організація перевищує мінімальні законодавчі вимоги. Крім того, це дає можливість підвищити конкурентоспроможність організації. Стандарт ISO 26000 служить додатковим орієнтиром. Сертифікат qualityaustria є об'єктивним доказом ефективності та покликана зміцнювати довіру
- Визнання власних значущих напрямків діяльності КСВ
- КСВ як підхід до системи управління або інтеграція з існуючою системою менеджменту (ISO 9001, ISO 14001 або ISO 45001)
- Діалог із внутрішніми та зовнішніми групами зацікавлених сторін
- Прозора звітність
Соціальна відповідальність поширюється на організації приватного та державного секторів, а також, наприклад, уряди, корпорації, неприбуткові організації, НУО та організації споживачів.
На основі системи управління це необхідно
- визначення сфери соціальної відповідальності
- визначення потреб зацікавлених сторін
- визначення відповідних напрямків діяльності з основних тем і визначення пріоритетів відповідно
Окрім дотримання національного законодавства, важливо, щоб організація займалася такими основними темами:
- Організаційний менеджмент
- Права людини
- Практика роботи
- Середовище
- Чесна практика та практика ведення бізнесу
- Залучення та розвиток громади
ISO 26000, eccos22®, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, рекомендації GRI