18. Сер 2020

Інтеграція Системи управління охороною праці згідно з ISO 45001 з іншими системами

Якщо ви є представником компанії або менеджером, відповідальним за існуючу систему управління, вам, безумовно, буде простіше впровадити іншу систему.

 

Це як мінімум з двох причин:

  • Ви вже стикалися з проблемами, які можуть виникнути при впровадженні системи управління, заснованої, наприклад, на стандарті ISO 9001;
  • Ви знайомі зі структурою, термінологією чи визначеннями, що містяться у стандарті ISO.

Стандарт ISO 45001, або навіщо організації потрібна інша система управління?

Відповідаючи безпосередньо на це запитання, ви можете сказати: "Якщо все одно доведеться це зробити, зроби це правильно".

Ми всі знаємо, що кожна дія має власний ризик. Це може бути ризик, пов’язаний з успіхом або невдачею дії. Також може трапитися так, що ми досягнемо поставленої мети, але дуже дорого. Цією вартістю може бути, наприклад, здоров'я та життя людини.

Одним із пріоритетів будь-якої організації повинен бути захист цих цінностей. Організація зобов'язаний, забезпечити захист здоров'я та життя своїх працівників шляхом запровадження та послідовного застосування дотримання принципів охорони праці (OHS).

Така організація може спробувати створити "самостійно". Це також може скористатися досвід і знання інші і вид покажчик у вигляді стандарту ISO.

У галузі охорони праці це норма ISO 45001: 2018. Її повне ім’я Системи управління охороною праці - Вимоги та вказівки щодо використання. Тут використовуються перевірені рішення зі стандартів BS OHSAS 18001 та PN-N-18001: 2004. Однак це не перегляд цих стандартів, а окремий стандарт, який узгоджується з іншими стандартами управління та базується на Додатку SL.

Побудований згідно ISO 45001: 2018 - комплексна і послідовна система захист здоров'я та життя співробітників та / або відвідувачів зменшить ймовірність здійснення організацією хаотичних, випадкових, необдуманих чи неефективних дій. Це також дозволить моніторинг функціонуюча система і, отже, його постійне вдосконалення.

Інтегровані системи управління - інтеграція системи управління охороною праці згідно з ISO 45001 з іншими системами

Як випливає з назви, системна інтеграція полягає в їх поєднанні. На практиці багато компаній мають систему управління якістю, засновану на вимогах ISO 9001, поєднану із, наприклад, ISO 14001 та / або OHSAS 18001.

Однак підключення не зводиться до простого підсумовування чи побудови "паралельних" систем управління, що стосуються різних сфер діяльності компанії, оскільки така процедура буде нефункціональною та витратною.

Інтеграція використовує ефект синергії в управлінні компанією та забезпечує послідовний підхід до планування та реалізації окремих видів діяльності / процесів.

Що полегшує інтеграцію Системи управління охороною праці згідно ISO 45001 з іншими системами?

Впровадження Системи управління охороною праці згідно з ISO 45001 та її інтеграція з іншими системами може сприяти:

1) Досвід у цій галузі.

Якщо представник або менеджер з якості відповідав за впровадження системи управління якістю на основі ISO 9001, йому буде простіше впровадити нову систему управління. Якщо він також відповідав за впровадження, наприклад, системи екологічного управління згідно з ISO 14001, то він "проробив" інтеграцію цих двох систем.

2) Впроваджена система управління на основі стандарту 18001.

Третя популярна система в поєднанні з вищезазначеними (ISO 9001, ISO 14001) - це система, побудована на основі стандарту 18001. Компанії, які вже впровадили систему управління охороною праці на основі цього стандарту, підпадають під трирічний перехідний період до ISO 45001. Деякі правила вже існують запроваджені цими організаціями і потребуватимуть адаптації до нового підходу до проблеми. Завдяки COVID 19 перехідний період від ISO 18001 до ISO 45001 був продовжений ще на 6 місяців.

3) Побудова стандартів.

ISO 45001 був створений на основі т. Зв Структура високого рівня, а також стандартів ISO 9001 та 14001, внесених у 2015 році. Уніфікація структури, основного тексту та термінів та визначень, що містяться в цих стандартах, мала на меті полегшити інтеграцію систем управління на основі цих стандартів.

4) Поінформованість осіб, які приймають рішення, та формування специфічної організаційної культури

Представники та менеджери досить часто відчувають себе залишеними самостійно. Відсутність розуміння з боку правління та відсутність підтримки їхніх дій часто пов’язані із сильним стресом та розчаруванням.

Для безперебійної роботи Інтегровані системи управління неодмінно потрібно давати довіреним особам та менеджерам прислів'я "зелене світло" "зверху" для впровадження, моніторингу та вдосконалення цих систем та підтримки їх у їх діяльності.

Вимоги стандарту також регулюють інтеграція вимог охорони праці на рівні прийняття рішень у компанії.

Переваги інтеграції систем управління включають:

- стандартизація системи управління;

- узгодження та комплексність впроваджених рішень;

- усунення можливих суперечностей у функціонуванні організації;

- спрощення документації;

- оптимізація витрат.

Будь-яка організація, яка серйозно ставиться до свого розвитку, повинна сприймати це як вихідну точку підхід управління процесами, який всебічно підходить до всієї організації як до рухомого організму в одному призначеному напрямку.

 

Якість Austria-Polska ділиться своїми знаннями та досвідом

Завдяки тому, що ми є підрозділом з сертифікації та навчання, ми можемо підтримувати представників та менеджерів у їх роботі. Наші аудитори та тренери - це практики, які можуть зосередитись на тому, що є найважливішим та найважливішим при впровадженні, аудиті та вдосконаленні систем управління на основі стандартів ISO.

Незалежно від цього, ми реагуємо на реальні проблеми та потреби довірених осіб / менеджерів, про які вони повідомляли під час навчальних сесій та опитувань, які ми проводимо.

Однією з таких відповідей є електронна книга "ISO 45001 - СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ЗДОРОВ'ЯМ І БЕЗПЕКОЮ" та наш новий проект, реалізований під QAP Academy - ISO 45001 з нуля на практиці:

 

Дізнайтеся більше про сертифікацію ISO 45001.

Хочете дізнатись більше про ISO 45001. Перегляньте нашу статтю: https://www.qualityaustria.com.pl/iso-45001-co-to-jest/

Академія QAP
- ISO 45001
з нуля на практиці

Завдяки участі в цьому проекті:

  • ви дізнаєтесь, як самостійно впровадити Систему управління охороною праці відповідно до ISO 45001: 2018;
  • ви будете знати, як підготувати організацію до переходу від BS OHSAS 18001 та ISO 18001 до ISO 45001;
  • ви дізнаєтесь знання, необхідні для інтеграції систем управління відповідно до стандартів ISO;
  • ви дізнаєтесь, як ефективно планувати та проводити внутрішній аудит та як використовувати інформацію, отриману завдяки їм.

Перевірте, про що саме проект і що ви можете отримати, беручи участь у ньому:

https://iso45001.qualityaustria.com.pl/akademia-qap

 

Отримати сертифікацію ISO 45001

Більше інформації про сертифікацію можна знайти за посиланням: https://www.qualityaustria.com.pl/certyfikacja/higiena-i-bezpieczenstwo-pracy/iso-45001-2018-systemy-zarzadzania-bezpieczenstwem-i-higiena-pracy/

Електронну книгу можна безкоштовно завантажити за посиланням нижче:

https://iso45001.qualityaustria.com.pl/

Ви зацікавлені в сертифікації ISO 45001? Ви хочете знати більше? 
Я відповім на ваші запитання, проконсультую та запропоную рішення з урахуванням ваших потреб.

Напишіть або зателефонуйте:

Якуб Хабрашка
Спеціаліст з сертифікації та навчання
пошта: jakub.habraszka@qualityaustria.com.pl
телефон: 505 424 202

Nie znaleziono siatki dla: wso-news-slider.

+43 732 34 23 22