Kompetentny auditor przeprowadzi focus audit w formie warsztatów z grupą odpowiednich osób w firmie. Grupa uczestników powinna składać się z ok. 5 osób. Uczestnicy zostaną wymienieni przez firmę.
Auditor moderuje pytania z listy kontrolnej i przenosi odpowiedzi na listę kontrolną. Stopień wdrożenia zostanie poddany przeglądowi przez grupę. Pod koniec auditu dostępna będzie lista przeglądowa priorytetów oparta na liście kontrolnej. Tym samym nastąpi przegląd stanu realizacji wymogów prawnych związanych z właściwą ustawą o ochronie pracy. Opracowana lista kontrolna pozostanie u klienta.
- pewność co do stanu zgodności z najważniejszymi wymogami prawnymi dotyczącymi ochrony pracy;
- podstawa do podjęcia działań następczych przyczyniających się do poprawy obecnej sytuacji;
- podstawy do ustanowienia zrównoważonego zarządzania ochroną pracy;
- większa bezpieczeństwo prawne dla osób odpowiedzialnych za ochronę pracy w przedsiębiorstwie
- określenie stanu faktycznego w zakresie zgodności z odpowiednimi wymogami prawnymi
- priorytetyzacja sfer działania
- podnoszenie świadomości na temat ochrony pracy wśród uczestników
Wszelkie firmy, które chcą stać się lepsze w zakresie ochrony pracy i chcą określić swój aktualny stan wdrożenia w tym celu
Na podstawie odpowiednich przepisów karnych właściwej ustawy o ochronie pracy rozciąga się wachlarz najważniejszych wymogów prawnych dotyczących ochrony pracy:
- identyfikacja zagrożeń w zakresie przepisów karnych właściwej ustawy o ochronie pracy;
- ogólne podstawy prawne;
- kompetencje, instrukcje, informacje;
- sprzęt roboczy;
- materiały i substancje operacyjne;
- pomieszczenia robocze;
- ocena miejsca pracy;
- środki ochrony indywidualnej;
- koordynacja, przekazywanie, raportowanie obowiązków;
- obowiązek kontroli i testowania sprzętu roboczego