Na sytuację w zakresie ochrony pracy i BHP wpływa wiele czynników, np. upowszechnianie nowych technologii. Nowe technologie stworzą nowe sposoby pracy i zmienią rodzaj oferowanych miejsc pracy. Zmienia się również profil wiekowy osoby pracującej zarobkowo. Ze względu na globalizację, ryzyko i zagrożenia związane ze zdrowiem mogą rozprzestrzeniać się na cały świat w krótkim czasie. Jeśli chcemy chronić zdrowie naszych pracowników oraz utrzymać siłę ekonomiczną i konkurencyjność, będziemy musieli proaktywnie stawić czoła tym wyzwaniom. Systemy zarządzania bezpieczeństwem wspierają działania prewencyjne i pomagają nam radzić sobie z wyzwaniami związanymi z bezpieczeństwem.
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) ma na celu ochronę pracowników i ich otoczenia przed zagrażającymi zdrowiu nieprzewidzianymi okolicznościami. Wyjaśnia specyficzne dla zarządzania procedury i procesy, które firma wprowadziła, aby zapobiegać niebezpiecznym incydentom i ograniczać ich skutki.
Obejmuje następujące zadania: organizacja i personel, identyfikacja i ocena niebezpieczeństwa zagrażających incydentów, monitorowanie działań, bezpieczna realizacja zmian, planowanie sytuacji awaryjnych, badanie możliwości systemu zarządzania BHP oraz systematyczny przegląd i ocena.
Dzięki zwiększonemu zaangażowaniu w bezpieczeństwo pracy w ciągu ostatnich kilku lat duże korporacje odnotowały zmniejszenie liczby wypadków. Wykonawcy, którzy świadczą lub zlecają usługi techniczne na miejscu, oczekują teraz takich wysiłków w zakresie bezpieczeństwa.
Certyfikacja, weryfikacja i walidacja systemów
Szkolenia i certyfikacja osób
Aby uzyskać więcej informacji na temat naszego międzynarodowego programu szkoleń i certyfikacji, odwiedź tę stronę.